[アルバイト・パート]飲食店の店長/マネージャー [Ａ][Ｐ][社]急募★新店舗オープニングスタッフ

[Ａ][Ｐ]ホールでのお仕事をお任せします 具体的な仕事内容 ＊食券受け取り ＊ご案内 ＊営業準備 [社]店舗の運営をお任せします まずは現場での経験を積んで頂き、そこから経営陣の一角として一緒に運営していけるコアメンバーになって頂く予定です。 事業内容 飲食店経営　http://www.ups.tokyo

◇◆採用担当より皆様へ◆◇ 昨今ラーメン屋だけでなく、美味しい飲食店がたくさん溢れている時代です。 その中でうちを選んで食べに来てくれるお客様には、美味しいラーメンでお腹いっぱいになって頂く事はもちろん、どうやったら胸までいっぱいにして帰って頂けるかを、日々全員で模索しながら営業しております。 「お腹いっぱいだけでなく、胸までいっぱいにする」がモットー！ まずはお気軽にご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています。

入社3年目二十代男性（転職） 僕は飲食の経験は無く、不安だらけでしたが、【小さい会社だからこそ実績が見えやすく、評価されやすい】という当時の売り文句に惹かれて、不動産営業から転職しました。 実際働いてみると、社長がプレイヤーとしてキッチンに入る事も多く、頑張ったところを直で見て頂く事が出来るので、非常にモチベーション高くステップアップ出来ました。その評価がボーナスや人事に直結しているので、3年目にして店舗運営を任されるポジションにて働いております。 飲食の経験など全く必要ありません。先輩社員や社長自ら同じ目線になって教えてくれます。こういった姿勢が接客にも表れて、お客様に気に入ってもらうことで、コロナ過でも業績を伸ばすことが出来て、店舗展開できる事にも繋がったのだと思っております。 面白い価値観で話をしてくれる人なので、一度ご応募頂いて、ぜひうちの代表と話してみてください。